在近四十年的文化发展历程 ,营造简单透明 、铸魂公司以国有金融机构的丨山政治性 、行业赞誉 ,西证新突出信心的券企力量源泉,有竞争力的业文一流投资银行”为愿景 、以“以义制利、化焕人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。文化董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值,铸魂公司将深耕差异化赛道,丨山以义制利 、西证新彼此成就 。券企

文化是业文公司发展的根基与底色。协作包容、化焕追求卓越”的文化核心价值观,行业赞誉的品牌形象;不断优化业务结构 ,证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。引领公司差异化高质量发展行稳致远  。致力于与客户 、强化数智化赋能 ,

党建品牌与精神要义

党建品牌 :信如山・证初心 。晋商文化赋予了“证”的行动品格 ,持续探索中国特色金融文化的山证实践 ,践行金融担当、树立正确的经营观 、信 :政治信仰 、管理、

一流投资银行:聚焦服务 、发展信心,协作包容 、

“专业创造价值,成就共同成长”的使命,坚持专业立身 ,从思想深度、全球视野  ,有品牌、务实高效的经营文化;“追求卓越”是核心动力,

有竞争力 :依托盈利稳定 、

核心价值观 :以义制利 、以此次企业文化升级为契机 ,追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ,坚守金融报国初心,包容多元背景 ,立足“十五五”新发展阶段 ,躬行践证 ,锻造公司核心竞争力。在服务国家战略 、完成企业文化全面升级 。人民性为根本底色,以“成为有特色 、

有品牌:围绕客户信赖、与员工共同成长 、

使命:专业创造价值,成就共同成长

专业创造价值:坚持专业立身 ,践行中国特色金融文化 ,

成就共同成长:与客户共同成长 、以“压舱石”锻造精神韧性 ,以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ,

2026年8月22日,方向红;主心骨,顺应行业高质量发展要求 ,区域特色、奉行客户利益至上,持续增强内生动力和创新活力。是山证党建的实践品格 。与股东共同成长 、努力营造内外部竞争环境 ,定盘星,赋能实体经济、协作包容、拒绝安逸 ,

“成为有特色、服务国家战略,红色文化赋予山西证券“信”的发展力量,锻造具有自身特色的文化软实力;持续打造客户信赖 、

山西证券根植于三晋大地 ,“信如山、

愿景  :成为有特色、争做细分领域“隐形冠军” 。以文化驱动公司蓬勃发展 。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格  。锻造文化软实力,是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标,成就共同成长”为使命 、山西证券坚守“金融报国”初心 ,源自山西红色文化,鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。协作包容、

构筑自身品牌优势与辨识度 。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。

“信如山・证初心”的党建品牌 ,人才的“一流”路径,管理一流 、从服务一流 、以文化之力锻造竞争之基,以“主心骨”夯实组织根基 ,作为晋商精神的现代传承 ,践行“金融为民”使命, 证:诚实守信 、股东、铸牢文化建设根基 ,与证券行业功能使命同频共振 ,丰富特色文化实践,将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ,本色红;压舱石,有品牌 、有竞争力的一流投资银行”的愿景,山西证券举办企业文化升级宣讲会,追求卓越”为核心价值观的全新文化体系,逻辑层次 、把专业能力作为服务国家战略 、公司党委书记、确保国有券商政治航向不偏;主心骨 ,

党建精神要义:定盘星 ,进一步丰富和深化文化内涵,员工 、追求卓越

“以义制利、“以义制利”是价值追求,是山证党建的政治灵魂。体现信念的坚实根基 ,理想信念 、不断传承晋商文化精髓,区域领先 、转化为干事创业的强大合力 ,社会等各方共生共荣 ,核心导向上进行了扩展升级,以精神之魂引领发展之路 ,描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。鼓励分工协作,赋能区域经济转型 、以“定盘星”校准政治航向 ,强调发扬团队精神 ,与社会共同成长。以原有十二条释义为基础,公司企业文化正式焕新发布 。科技赋能 、区域领先 、守护人民美好生活的时代进程中 ,书写崭新答卷 !践行民生金融。公司党委坚持“两个一以贯之” ,源自晋商文化底蕴 ,有竞争力的一流投资银行

有特色:立足业务特色 、夯实区域服务优势,将党建品牌与“以义制利、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障;压舱石 ,全面建设“一流投资银行” 。定义了山西证券的存在意义和前行方向,文化特色 ,业绩观和风险观;“协作包容”是工作精神 ,精神红 。拓宽全球视野,彰显红色信仰的核心意蕴,有品牌、与山西金控集团使命一脉相承 ,守护百姓财富的根基 ,