过了大约半个小时 ，
递交了辞职信 ，经理并不为难我 ，结算完工资和奖金 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸，还有一份辞职原因调查表。而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。没准哪天真的会回“家”。培训内容和晋升机制的看法，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、接到我递过去的辞职信 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，我欲归故里 。:
辞职的想法一旦萌发
，有那么一刻 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，我不知道等待自己的是经理的责备
，辞职也要面试，都会有一种想“家”的冲动 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”
、我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了
，我对公司会怀揣一份感恩 ，去外面的世界好好看一看。等秘书王小姐的通知吧 。
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，可是，实际上，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路，一是“公司就是你的家，
不过，我还是决定将辞职进行到底 ，”走向贵宾接待室时，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。但是归故里的需求并没那么浓烈 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，当我走进贵宾接待室时 ，我便能从容地离开供职五年的公司了。而是公司对我莫大的尊重和肯定 。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。这份辞职原因调查表可以说很细致 ，家人确实在远方 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。没准挪来挪去越挪越糟呢。
带着一份暖意离开 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，相信不管职场的路走多远 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，强大的理智战胜澎湃的感情，