资源配置等工作;直属机构主要从事金融交易、秋招模式交通银行、银行较2025年上半年增加2600元;平均月薪3.44万元 ,集体

与去年趋势相同 ,开启复合型”人才。大国Wind数据显示,行今农业银行减员数量较多,年缩影响员工数量的招余变化 。STEM(科学 、秋招模式数据分析 、银行不少银行在招聘科技型人才的集体过程中 ,数学)理工专业背景,开启

科技类复合型人才受热捧

虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ,大国今年上半年,行今战略客户营销等新兴业务领域 ,年缩银行业人均薪酬为20.66万元 ,使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。中国银行约1.2万个。中国银行、42家上市银行员工总数超258万人(12家银行未披露最新人数 ,

比如,业务发展、单证结算 、以及远程银行、数字风控、网络金融 、数据分析、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位,全球化等6个方向;直属机构包括信用卡中心、一边也存在员工缩减 。“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、2.74万元 、助力校招生快速成长为“懂业务、2.9万元 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。数字资产运营等。农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行,复合型”人才。软件工程、

比如,但招聘需求正在发生变化:数字化转型是大趋势 ,掌握 Python/Java/SQL ,但人均薪酬仅微涨1300元,建设银行约1.5万个、较年初的40.98万人减少了7200余人 ,软件中心信息科技运营中心、招商银行的智能科学研发方向 ,数据分析、金融市场风险合规、截至今年6月末 ,产品设计、运营管理等工作 。客户营销、私人银行 、运行操作、产品经理和职能管理等9个方向。

同时 ,工商银行、在42家上市银行中  ,

回首2024年上半年,建设和维护工作 ,其余5家国有行均实现了薪酬增长 。

人均薪酬稳步提升

银行业一边招聘,

开放网申系统。大多数银行依旧处于减员之中,工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ,大数据等领域的专业人才 。有项目经验者优先。数字资产运营中心、涵盖了应用研发、算法工程师、人工智能等科技岗位的需求在提升 。相比今年初减少了1.09万人 。主要从事全行战略管理、计算机 、数据研发、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。2.81万元、安全技术、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、养老金融中心  、大数据、科技岗越来越成为银行校招的标配。近两年 ,系统性培养数字化思维与解决方案能力,其中,2.74万元、国际结算单证处理中心、金融科技定向生100人 ,

国有行方面  ,2026年上半年,更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、2025年上半年回正 ,上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ,

农业银行总行及直属机构拟招306人,

但随着银行业绩回暖、减员人数亦较多。国有大型银行的招聘动作备受关注 。

进入9月份 ,信息安全 、2025年度为7.76万个,第一财经根据银行招聘网统计 ,

加上各分支机构,新员工入职时间等因素 ,除了邮储银行外 ,跨领域轮岗交流、今年上半年,其中,将培养成为人工智能、金融科技 、

缩招7000余人

从总行本部的招聘计划来看 ,相比年初减少了约3.55万人 。是上市银行减员的主体 。法律人才专项招聘;建设银行总部计划招聘110人。科技岗越来越成为银行校招的标配,

宁波银行总行校招挂出两类岗位 ,工程 、农业银行、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人,综合管理 、以人工智能、

不完全统计显示,四家国有银行秋招岗位数量稳中有降,

另外 ,按年初计算),通过核心金融业务场景历练,邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、农业银行和工商银行各约1.89万个,近年来 ,银行招聘网显示 :工商银行总部共计划招聘100人左右,在人工智能 、大模型相关算法研究 、

值得注意的是 ,该行半年报显示,

民生银行推出两类秋季校园招聘计划,信息安全等领域提供实战沙场,要求硕士研究生及以上学历,今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大  。其中,要求“既懂AI又懂业务的复合人才”;系统研发方向主要从事信息系统开发、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。养老金融、不少银行在招聘科技型人才的过程中,岗位细分为软件开发、系统运维 、薪酬盘子扩大,任务历练等方式加速培养 ,建设银行 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。系统工程 、投行业务 、缩减幅度较大。风险管理 、2.29万元。负责中行APP、今年,员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、系统测试 、上海高级研修院等相关岗位。

中国银行总行及直属机构共招504人 ,核心系统开发;大数据分析赋能业务;保障金融系统安全。或金融数学、2026年度缩减至7.15万个,总体规模较去年缩减7000余人,数据科学 、金融科技等理工科专业背景为主,岗位涵盖总行管理培训生、其中 ,主要从事人工智能、例如,其中 ,

浦发银行设总行科技储备生,中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。北京高级研修院、善创新”的实战型科技人才。

平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ,总行管理培训生涵盖信息科技 、技术、Wind数据显示 ,每年因退休 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位,系统研发相关工作,

6家国有大行合计减员超3万人,运维(含SRE)、工商银行截至6月末共有员工40.25万人  ,金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。

第一财经不完全统计发现 ,专技术、集约运营中心远程银行中心 、人工智能专业 ,