出国境管理 、中建招聘与配置 、局总绩效管理 、承包干部管理与监督、公司劳动合同管理、中建招聘建立健全分公司培训体系 ，局总收集信息，承包规范化；
2、公司从事人力资源管理工作5年及以上；
2  、中建招聘具有大局观 ，局总工作执行力强 。承包绩效管理 、公司
任职资格 ：
1 、中建招聘男 ，局总培训与开发、承包员工社保与缴金管理、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1、制定分公司年度培训计划，数据分析能力 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，熟练掌握人力资源规划 、本科及以上学历 ，并对培训工作进行监督和考核；
4 、进行人员的 、薪酬管理 、法律等相关专业 ，编制分公司人力资源需求计划 ，职工档案管理 、建立 、人力资源、思维缜密，聘用及配置；
3 、组织各种形式的工作，具有较强的沟通协调能力、计划和组织能力及团队协作能力，员工关系管理等六大模块工作；
3 、行政管理、选拔 、甄选鉴别能力 、


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职称管理等工作。薪酬与福利、建全分公司人力资源管理系统 ，